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乐投国际2018年末大事清点

著作人: 来路: 公布于:2019/1/11 8:59:34 点击量:
        2018年,在党的政策指引下,乐投国际发扬实干肉体,做强做精钢铁主业,放慢转型晋级,高科技项目和非钢经济发达开展,在团体的准确向导及全员的通力合作下,乐投国际在品牌、创新、效劳客户、环保、公益奇迹等多方面获得了优秀成果。值此2019年之际,让我们一同来清点乐投2018年的大事,总结经历经验,2019年让我们发扬打出去、冲上去的肉体,深化变革,狠降本钱,为完成偕行业效益抢先的目的尽力斗争!

1片面打造乐投品牌 加大品牌传达力度

品牌是乐投的魂魄,乐投的生命。2018年团体持续呼应国度“中国产物向中国品牌变化”召唤,用市场和客户的规范提拔乐投的产物质量和效劳,尽力打造乐投品牌。2月9日,团体持续约请和君征询专家停止品牌建立相干培训,提拔全员品牌建立认识。5月18日、19日,团体两次构造在十万吨库召开“强化质量认识、打造乐投品牌”现场会,夸大打造品牌的紧张性。以此为契机,梳理美满产物质量规范和出厂羁系制度,提拔全员效劳认识。

为片面推进品牌化战略,2018年团体对内进步企业文明建立水准,推进品牌打仗点建立,重新打造乐投开展史展览馆,建立产物展厅,打造文明通廊,对化工场第一座办公楼停止恢复,发掘文明资源、打造文明厚度、传承文明之魂。

对外,团体积极走出去参与展会,3月28日参与了第十八届重庆中国金属冶金展,5月16日-19日参与了第十八届北京中国国际冶金产业展,展现了钢铁主业、钢材深加工、增材制造开展成绩,一流的布展水准荣获“最佳展现奖”,吸引了来自天下各地的眼光。2018年天下品牌威望机构公布,乐投品牌代价206.68亿元,较客岁提拔69.7亿元。

2效劳客户片面晋级 全员践行《乐投客户歌》

客户中央化便是品牌化。2018年8月,团体片面晋级“以客户为中央”的效劳步伐,向广阔客户谨慎答应,做到交货数目、交货日期、产物质量、退款、开票5个100%,并经过美满制度使5个100%片面落地。

为使效劳客户认识深化全员心田,10月5日,李董事长亲身创作《乐投客户歌》,高层带头全员诵唱,从团体到条理到厂部纷繁举行《乐投客户歌》竞赛。各单元向着效劳客户偏向停止制度改造,充沛应用互联网理顺推销、贩卖业务流程,理顺运营渠道,最大限制完成网络办公,使客户不来乐投能服务,非来不行来一次。互联网信息部对门禁条理停止了晋级改革,乐投云效劳大众号设置了各项盘问功用,方便客户操持业务;为浪费客户日期,方案财政部建立结算室,为客户提供一站式效劳,进步付款服从;物流信息部美满并应用智能物流APP停止车辆列队、开票,增加司机来回跑办业务……全员将客户歌落实到举动上,涌现出无凭无据办退款、热心帮客户处理工艺题目、加装计量设置装备摆设打破客户卸车瓶颈、保安雨中帮忙处置变乱等近百个效劳客户的典范案例。2019年,客户中央化代替品牌化成为纲要四化目的之一,乐投人正向着客户称心不懈高兴!

3高规范做好环保 争创河北省环保一流企业

绿水青山便是金山银山。团体不断牢记习近平总布告关于环保的指示肉体,严厉实行国度环保政策,高规范做好环保任务。2018年1月18日-1月22日,短短五天,李董事长延续两次召开了关于实在做好乐投国际环保任务的集会,辨别作了《做好环保任务 争创河北省环保一流企业》、《强化环保认识 大家讲环保 大家抓环保 为争创全省环保一流企业而高兴》的发言。

环保认识决议环保任务的优劣,为贯彻落实李董事长环保发言肉体,选集团自上而下大张旗鼓展开“大宣传、大发动、大家讲环保”的运动,全员到场“环保十大讲”运动,人手一份《员工环保责任制手册》,每天填写,明白环保责任,环保认识不得人心。团体对峙环保变乱工亡制,大家讲环保、全员抓环保,环保完成15451,做到了五项抢先创新:炼钢挪动除尘、铁水运输封锁加盖、滴水不过排、脱硫超低限值排放、氛围质量动向跟踪,四项全掩盖:物料棚化全掩盖、除尘设备全掩盖、绿化植被全掩盖、环保责任全掩盖;五项环保提拔:路途抑尘提拔、修建抽象提拔、打扫方法提拔、货车干净提拔、绿化规范提拔。全员以决斗决胜姿势做好环保,同心协力为争创河北省环保一流企业而高兴!

4事事一次全做对 完成零缺陷

办理是乐投的中心竞争力。任何人的每项错误都因此公司的丧失为价钱的。为彻底根除一次做不合错误事变的习气作风,使团体安康地运作开展,2018年7月14日,李董事长在团体2018年上半年任务总结大会上指出,“乐投人的任务规范必需是事事一次全做对,完成零缺陷”,并将此作为下半年两个目的之一。团体还编写了“事事一次全做对”的详细标语,制造成2万张“事事一次全做对”提示卡。2018年8月8日,团体召开了“事事一次全做对”提示卡发放会,李董事长为64名在团体本部的厂部级以上干部、子公司司理发放了提示卡,并按条理、厂部、车间逐级将提示卡发至每位员工,使“事事一次全做对”理念不得人心。为深化贯彻落实团体肉体,各单元重新订定“事事一次全做对,完成零缺陷”任务规范,将理念自上而下片面推行,直到每位员工,仔细找出过来任务存在的缺陷,深挖缺陷的本源,定出根绝的步伐。并树立“事事一次全做对,完成零缺陷”的稽核制度。好的重奖、差的重罚,延续差的干部员工要镌汰。同时将“事事一次全做对”理念与逐日非常钟联合,经过落地推进“事事一次全做对”理念化为全员盲目举动。

5以奉献者为本 初次发表金质勋章

团体尽力打造“以奉献者为本”理念,一切文明、制度向奉献者倾斜。2018年1月27日,团体盛大举行了2017年度“四大奖项”暨二次创业惩处大会,对2017年为团体增效降本、变革创新做出突出奉献的3 个条理、11个单元及子公司停止惩处;对2015-2017年二次创业时期为团体做出奉献的职员停止嘉奖,累计发放奖金3189.37万元。

李董事长亲身为荣获条理“增效降本良好奖”的运营条理和物流商业条理发表了奖牌和证书,并对消费条理逾额完成2017年增效降本义务提出表彰。2月5日,李董事长亲身为完成2015-2017年二次创业义务目标且创效超亿元的团体总司理李慧明和卢增元副总、曹喜军副总、张觉灵副总、李刚副总、刘金文助理发表金质勋章和荣誉证书。取得金质勋章荣誉者合计51人,剩余获奖者由各条理构造发表。这是团体初次发表金质勋章。团体每季度评比良好变革创新项目并停止惩处和嘉奖。2018年1-3季度变革创新项目合计316项,累计惩处项目30项,嘉奖62.53万元。

6鼎力开展增材制造 助力故国气力提拔

2018年团体刚强落实党地方、国务院财产政策和要求,放慢转型晋级,以“科技+财产”霸占开展制高点,推进新旧动能转换。2月,河北乐投增材制造科技有限公司正式经过河北省高新技能企业认定。3月份,乐投增材获颁“石家庄市重点建立项目绿色通道证书”。4月28日,在西柏坡军民交融协作项目对接会上,乐投增材公司与中国航天科工团体、中国电科54所等3家地方军工单元签订战略协作框架协议,乐成进入航空航天范畴。2018年5月,乐投增材3D打印打破铝粉成型困难,乐成消费首批铝制零件。6月,乐投增材制形成功报告并当选“中国制造2025”“2018年智能制造综合规范化与新形式使用项目”,是天下157个获批智能制造综合规范化与新形式使用立项中独一的增材制造项目。

11月,“真氛围雾化粉末通用技能要求”项目经过2018年河北省中央规范制修订项目方案(第四批)立项。别的,乐投增材制造积极走出参与行业高端展会,遭到央视等多家媒体采访,进步了品牌着名度。团体从增强国防建立,提拔故国气力的高度做好增材制造。

7致富员工报答社会 铭刻主旨不忘初心

致富员工、报答社会是乐投的主旨。2018年团体员工享用到多项福利,均匀人均人为年递增10%以上;除团体规则的正常休假外为每位干部、员工每年布置带薪年休假;为在册在岗干部员工每人每月发放3桶藏龙冰泉桶装水;每季度延聘专家为全员解说养生知识,提拔安康认识;构造全体干部员工收费高规范体检;往年团体已为契合条件的员工发缩小病补贴金84万余元。团体为2018年考取本科的职工后代每人发放首笔教诲补贴金5000元,合计发放63.5万元。

团体致富员工的同时,时辰牢记企业的社会责任。2018年1-11月份团体完成税金32亿元。为助力平山全域旅游树模县创立,团体捐资1500万元,与县当局配合筹建钢城路至南七汲路段改革提拔工程;团体向平山县人民当局捐钱500万用于医疗救济;继2017年我团体为平山县高考前200名良好学子发放助学金400万元后,往年为2018年平山县高考前244论理学生每人发放现金2万元,算计488万元;黄安村扶贫捐钱130万元……多年来公益奇迹累计救济超8亿元。

8鼎力开展旅游业 努力旅游富民

团体以河北开展全域旅游为契机,积极呼应当局政策,重点打造黄金寨、王母观山、迪山云顶和太行风情小镇四大景区,经过开展旅游业造福一方黎民。2018年投巨资打造黄金寨原生态旅游区,新建立悬壁火车、百态步游路、百态麒麟园、缆车、管式滑道等四十多个项目,助力河北建玉成国全域旅游树模省和旅游强省。9月22日,黄金寨原生态旅游区在万众等待中盛大开园。景区另有集盗窟旅行、民风展现、工艺品售卖、特征民宿等功用于一体的特征质量小镇——黄金本寨。各项目带给游客新颖安慰的体验。11月初,团体并购了王母山景区,努力于把王母山景区打形成休闲、度假、养生、祈福的国度级文明旅游胜地,还结合平山县旅游协会编辑乐投国际旅游丛书。别的,团体斥资3.1亿元,按国度4A级景区打造的河北野生原度假村缥缈间温泉于2018年11月3日盛大停业,凭仗优质的情况和精良的效劳,博得社会各界人士的喜爱。

9打破传统思想 停止信息化反动

2018年团体贯彻党的十九大肉体,进步企业信息化程度,以物联智能化为目的,打破传统思想,停止了多项改良。对团体数据中央停止晋级,完成情况搭建和存储扩容改革;完成T9条理晋级项目,团体自助计量代替近程人工计量,标记着团体计量业务借助信息化手腕在标准化、规范化、集成化、主动化方面迈上了新台阶;施行电子条约与电子签章平台,完成纸质条约的片面电子化,“让数据多跑路,客户少跑腿”,进步任务服从;乐投云挪动办公道台,提拔团体信息化程度,新增开辟26项,新增接口74个,停止了9个版本的晋级;经过乐投云完成各平台的挪动审批操纵,补偿了各平台不克不及挪动办公的缺陷,并与金蝶、招采平台、电子条约平台、档案办理、房地产信息平台等停止了对接;完成物流平台中9项次要任务和处置条理改良优化类需求83个;经过信息化手腕和多家运费领取开票公司停止对接,到达了主动化的线上任务流程,浪费了领取税额,低落了本钱;依据业务单元需求,对金蝶做了近80项的功用改良及开辟;微信乐投云效劳平台完成了相干业务信息的自助盘问,并完成了客户、供给商以及员工与团体各级向导的信息反应相同;乌钢(ERP)条理以贩卖、库存、物流、财政、计量五个模块为主线,进步业务流程各关键间的延续性与一致性……经过一系列的变革,以信息技能推进团体开展。

10学习《鉴史殇思》 发扬打出去、冲上去肉体

汗青只会眷顾坚决者、奋进者、搏击者。为使全体乐投人牢记国耻、知耻后勇、吸取力气,发扬“打出去、冲上去,永争第一” 的乐投肉体,团体制造《鉴史殇思》专题片,做成光盘发至全员,并于3月9日上午构造厂部长以上干部会合寓目学习,各条理将《鉴史殇思》作为课本,分屡次构造寓目学习。经过寓目专题片、建厂留念日庆贺,乐投人知耻后勇、高枕无忧,全员发扬打出去、冲上去肉体,2018年团体变革创新项目累计创效5亿多元。消费条理多单元屡破高产。贩卖总公司将产物攻入北都城市副中央、京雄高铁、京滨京唐高铁、津石高速、郑州地铁、张家口冬奥会等多个重点工程……气力决议统统、落伍就会挨打,唯有把乐投奇迹做大做强,才有立锥之地。乐投人仔细贯彻落实党的十九大肉体,尽力做恶化型晋级,为建立制造强国奉献乐投力气!

编后2018年团体踏实推进转型晋级任务,捉住市场机会,消费运营获得了很大打破。以上十个方面缺乏以展现一年来的成绩,另有乐投国际获评2017中国钢筋品牌方案“科技创新典范”,成为天下11家获此殊荣的钢筋品牌之一;各单元要积极讲好乐投故事,大家举动,传达乐投正能量,提拔企业抽象;钢构科技被评比为“河北着名品牌”,乐投钢构设计研讨院取得《河北省范围以上产业企业研发机构A级》认证;河北乐投精细制管有限公司被付与“十佳钢控制造企业”……这统统离不开团体的准确向导及全员的通力合作,面临愈加严酷的市场情势,2019年我们愈加坚决决心发明更多光辉!


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